2022年2月17日上午9时，太阳集团tyc在M404召开全体教职工例会，全体教职工参会。

会上，学管副经理付华轩总结放假期间的员工生活和教师工作情况:学院组织全体在校生积极参与寒假生活活动;全体教职工参与评估材料的分类和整理，查漏补缺并进一步补充和完善相关内容。之后对本学期的工作进行安排与部署，本期学将开展以就业引导教育为主题的思想教育系列工程，并倡导各位教师积极配合，给予支持。

教学副经理李罡对寒假前后学院工作进行总结：学院加强自有教师的引进力度；逐步完善并提高了团队队伍和团队水平；各系教师利用寒假期间对评估材料进行梳理和完善；对人才培养方案进行修订。布置本学期的教学工作包括:修订教学大纲、编制教学日历、撰写教案等工作。动员全体教职工做好开学前的准备工作。

陈辉经理首先对新加入学院大家庭的老师们表示热烈欢迎，对学院的基本情况做了简要介绍，并重点解读在教学和科研、评估建设等方面的政策。他希望新教师和有经验的教师可以团结起来，共同为学院的建设、发展做出更多贡献。

陈经理强调，员工就业问题的重要性，公司对此高度重视。陈经理强调教师为员工的就业问题多做考虑，为员工:谋工作;谋发展。

会议最后，陈经理对寒假期间的获奖情况进行总结，公司舞蹈作品《蜜》获得“百年征程·时代华章”群众喜爱的优秀舞蹈作品奖及第十届华北五省(区)市舞蹈大赛青年专业组创作一等奖和青年专业组表演一等奖。陈经理鼓励各系以舞蹈系为榜样，积极参与各类演赛活动，为员工创造更多参演机会，为学院、学校争得荣誉。