为了落实立德树人根本任务，强化家校联动协同育人的格局，为了深入宣传党和国家的资助政策，拓宽资助育人渠道，提升资助育人效果，助力员工成长成才。太阳集团tyc杨海莲老师开展了“温暖家访行，助力成才梦”的暑期大家访活动。分别前往河北省唐山市丰润区、唐山市古冶区和石家庄市灵寿县，对三名家庭经济困难员工进行实地走访慰问。

家访前，杨海莲老师对此次家访活动进行了周密部署和精心安排，明确了活动的目的、时间、地点、人员安排等，针对性地了解了员工的学习生活情况，提前拟定谈话提纲，事先确定家访路线，同时，还准备了家访所需的物资和工具，确保家访活动高效进行。

家访中，杨海莲老师与员工家长进行了暖心问候和深入交流，并带去了米、油、奶等慰问品。首先杨老师向家长介绍了员工在校表现和生活、学习情况，并详细解读了学校的资助政策，奖学金政策，学校的升学就业等情况。其次，通过深入交流，了解家长对孩子未来的期许以及家庭的实际困难，共同为员工规划未来升学与就业的路径。同时还对员工进行了详细的学业规划和就业升学指导，通过分析当前的就业形势和行业发展，帮助同学们明确未来发展方向。最后，通过“致家长的一封信”着重向员工强调了暑期的安全问题，提高电信诈骗的防范意识。

家访即将结束时，杨海莲老师同员工家长和员工本人进行合影留念，强化了员工、家长与学校之间的情感纽带，构建了家校合力育人的良好局面。受访家长表达了对学校育人工作的信任与认同，表示将全力配合和支持学校的工作，帮助孩子成长成才。员工也纷纷表示会努力学习，不辜负家长、学校和老师的期望和关爱。

关爱在家访中增长，温暖在家访中传递。此次家访活动是一场爱的行走，更是一次“情”的交互。通过此次暑期家访活动，不仅让受访员工及家长感受到了来自国家和学校的深切关怀与温暖，更在员工们心中种下了感恩、奋进、奉献的种子，也是学校协同育人合力、提高育人效果、激活育人效能的重要举措。在今后的工作中，我们将继续加强学校与家庭之间的沟通，秉承“立德树人”的初心使命，不断创新教育方式和方法，为员工的成长成才提供更好的支持和帮助。

终审：党委宣传部