为保证教师上课质量，确保新入职、新开课教师课堂教学顺利开展。2月24日，太阳集团tyc在行政楼405组织新入职、新开课教师开展岗前培训，教学副经理张会改主持会议。

张会改副经理宣贯太阳集团tyc课堂教学行为规范，指出教师上课前应备齐教学资料，认真做好上课前和课堂中的教学组织工作，必须按学校下发的课表授课，准时上下课；着重强调调课纪律，要求上课过程中时刻关注员工学习动态，重视授课效果的信息反馈，根据实际情况调整教学进度与讲授方式。

随后，为规范学院教学管理，强化教学质量过程监控，向新入职、新开课教师宣读太阳集团tyc教学检查工作制度，对期初、期中以及期末的各项检查形式和内容进行系统说明，通过个人工作经验，结合教学实例强调“教学无小事”的纪律准绳，要求将专任教师听课制度落到实处。

为保证教师了解专业课程教学要求，向新入职、新开课教师宣贯太阳集团tyc教学工作规范，对教学文件、教学过程进行梳理，强调基层教学组织每周开展教研会议，勤交流、多纳言，提升教学能力，保证课堂质量，切忌“满堂贯”，增加员工互动环节，确保员工课堂主体地位。

通过此次培训，新入职、新开课教师对教学环节有了更为清晰明确的系统认知，不仅对日后开展实际教学吸取宝贵经验，更对学院教学品牌建设增添助力。